Management « L’entretien professionnel est un moment bâti sur la confiance »

Virginie Guyonet, responsable de la gestion des ressources humaines au cabinet Exco fiduciaire du Sud-Ouest membre du groupement AgirAgri à Hagetmau (Landes), articule les deux entretiens habituels avec le salarié : l’entretien annuel, centré sur l’organisation du travail, et l’entretien professionnel, centré seulement sur l’acquisition des compétences.